Einleitung

Wir möchten Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Und das herzlich und kompetent – und jeden Tag aufs Neue. Schließlich kommen unsere Gäste in unser Resort, um eine einzigartige Auszeit zu erleben. Dass Körper und Geist so richtig auftanken können, dafür sorgen neben der einmaligen Landschaft und vielfältigen Angeboten vor allem unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Denn sie sind die Gastgeber, die Seele unseres Hauses. Genau diese Persönlichkeiten suchen wir als Verstärkung für unser Schlosshotel Kitzbühel-Team.

Wer erfolgreich zum Ziel kommen will, braucht einen Wegweiser. Für uns ist dieser Wegweiser eine Reihe von Verhaltensgrundsätzen, die das tägliche Miteinander in unserem Haus regeln. Sie sind unser Versprechen aneinander, an unsere Gäste und an alle, die mit uns zusammen arbeiten. Jeder Mitarbeiter fühlt sich diesen Grundsätzen verpflichtet und setzt sie mit Leidenschaft um. Durch Vertrauen, Transparenz und Professionalität befähigen sie ihre Teams zu tollen Ergebnissen.

Aufgaben

• Strategische Planung, Organisation und Erstellung von redaktionellen Inhalten, die perfekt auf unsere Zielgruppe abgestimmt sind.
• Umsetzung von Marketingkampagnen, sowohl online als auch offline.
• Organische Betreuung und Pflege von Social Media Profilen.
• Aneignung von Fachwissen im Bereich Social Media Marketing.
• Monitoring und Reporting der Social Media Performance.
• Analyse von Zielgruppen, Markttrends und Kundenbedürfnissen.
• Erkennung neuer Potentiale für unsere Plattformen und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle.
• Betreuung von Influencern und Shootings.
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Teams im Haus. 

Profil

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im Umgang mit Social Media Kanälen.
• Grundkenntnisse im Webdesign.
• Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Spaß an der Kommunikation.
• Neugier beim Ausprobieren neuer Tools.
• Hohe digitale Affinität.
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Weiterentwicklung.
• Kreatives Denken.
• Flexibilität.
• Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Einen Jahresvertrag.
• Eine 5-Tage Woche.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen.
• Eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team.
• In- und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Nutzung der resorteigenen Sporteinrichtungen und weitere reizvolle Angebote.
• Attraktive Konditionen für Urlaub und Freizeit in den angeschlossenen Hotels und der Umgebung.
• In kurzfristigen Bedarfsfällen eine Kinderbetreuung.
• Bei Bedarf eine kostenlose, gut ausgestattete Unterkunft sowie kostenfreie Verpflegung.
• Ein Entgeld lt. Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Eine Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.