Sie behalten den Überblick über Technik, Gebäude und Abläufe und sorgen mit Ihrem Fachwissen dafür, dass sich unsere Gäste und Mitarbeitenden jederzeit auf ein perfekt funktionierendes Haus verlassen können.

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und den operativen Abteilungen
• Strukturierte Planung, Koordination, Priorisierung und Überwachung von Wartungen, Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen
• Umbau- und Modernisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit unseren Architekten
• Sicherstellung und Dokumentation aller relevanten Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
• Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und nachhaltigen Betriebs
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
• Angebotseinholung, Beauftragung, Überwachung und Rechnungskontrolle externer Dienstleister und Handwerker 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung im technischen Bereich

• Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Schwerpunkt Elektrotechnik wünschenswert
• Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sicher Umgang mit EDV-Systemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen

Diese Punkte sind uns zwar wichtig, – in erster Linie suchen wir aber Personen, die zu uns passen, uns mitreißen und die jede Menge Drive mitbringen. Wenn also einer der genannten Punkte nicht auf Sie zutrifft, überzeugen Sie uns einfach mit anderen interessanten Fähigkeiten. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!

Wir bieten

Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, ein dynamisches Team und ein privat geführtes Familienunternehmen.

Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern folgende Benefits an:

• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Schulungen und Trainings
• Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zur betrieblichen
  Altersvorsorge ab dem 2. Jahr der
  Betriebszugehörigkeit
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie (500,00€ nach Bestehen der Probezeit)
• geregelte Arbeitszeiten
• Arbeitskleidung inkl. Reinigung

Kontakt

Unsere Head of Human Resources Andrea Oberheide, freut sich auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen: karriere@kastens-luisenhof.de.