Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Baden-Baden

Ort: Baden-Baden

Lage: zentrumsnah

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100-150 Zimmer

Art des Betriebes: Wellnesshotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Strategische, operative und administrative Führung der Abteilungen Housekeeping und Front Office

• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in den Abteilungen
• Erstellung des jährlichen Budgets und der monatlichen Kostenanalyse, Kontrolle der Kosten und Rechnungen, Erstellung von Statistiken und Reports
• Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Beschwerdemanagement sowie Unterstützung der Abteilungsleiter in den Bewerbungsprozessen
• Verantwortlich für die Einstellung der Auszubildenden und Studierenden sowie deren Entwicklung, Gewährleistung einer ordentlichen Einarbeitung bei Neueinstellungen, Organisation von Schulungen und Unterweisungen in den Abteilungen
• Durchführung von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen, Urlaubs- und Dienstplanung sowie Qualitätssicherung und Einhaltung der Richtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach

• Weitreichende Führungserfahrungen im Rooms Bereich 

• Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung
• Gewissenhafte Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detail sowie ein kompetentes sowie verbindliches Auftreten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das Unternehmen bietet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
• 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
• Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Sie möchten wechseln? Das bleibt  unter uns!

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu.

• Wir kontaktieren den möglichen Arbeitgeber nur mit Ihrer Zustimmung.
• Telefoninterviews gerne nach Feierabend oder am Wochenende.
• Kostenfrei für den Bewerber / Keine Zeitarbeit

Klingt das gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PS: Entspricht die Position nicht zu 100% Ihren Vorstellungen? Kein Problem! Wir nehmen Sie gerne in unseren Talentpool auf. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf reicht. Alles Weitere im Nachgang per Telefon.