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WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG

3.1
Frankfurt am Mainwww.wisag.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main schätzen
Herausforderungen
Für 86% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Mentoring
Für 43% der aktuellen Mitarbeiter von WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main ist die persönliche Förderung und Weiterentwicklung einer der wichtigsten Gründe gerne zur Arbeit zu gehen. Insgesamt sagen das durchschnittlich 44%.
Standort
Auch der attraktive Standort ist entscheidend, sagen 43% der derzeitigen Mitarbeiter von WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main. Das sehen auch andere so – Gesamtdurchschnitt 35%.

Wie Mitarbeiter über WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.4/5
Unternehmenskultur
3.2/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.0/5
Work-Life
2.5/5
Aufstiegsmöglichkeiten
2.8/5

WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main Bewertung auf Position 1

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Bewertungen

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Schall und Rauch im Vakuum

Mitarbeiter im Bereich Hochbau in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2023

Stärken

Das Grundgehalt wird pünktlich gezahlt, keine Zulagen. Krankmeldung mit Attest ist erst am dritten Tag fällig.

Verbesserungsmöglichkeiten

keine Work-Life-Balance Versprechungen werden nur eingehalten, wenn du es schwarz auf weiß hast. Angestrebten Firmenwerte sollten auch gelebt und umgesetzt werden.

Über den Job

Rundgänge, Dokumentation, Messung und Reinigung.

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Mangelnde Wertschätzung

Mitarbeiter im Bereich Kundenservice in Frankfurt am Main, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Das Gehalt wird regelmäßig und pünktlich gezahlt. Mann kann sich frei entfalten, solange die Zahlen stimmen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Eine faire Gleitzeitregelung, und HomeOffice (gerade in Zeiten von Corona). Mehr Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern zeigen.

Über den Job

Vom Angebot bis zur Projektleitung alles. Personalverantwortung, Kostenverantwortung, Auszubildenderbetreuer, Disposition der Wartungs- und Sonderleistungen.

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Sicherer Job, geringe Wertschätzung.

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2020

Stärken

Ich kann mich in meinem Fachbereich frei entfalten, es gibt keine klaren Vorgaben, hauptsache die Zahlen stimmen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Pünktlich Feierabend machen, wird nicht gern gesehen, auch die Pausen fallen oft kürzer aus. Überstunden dürfen nicht aufgeschrieben werden. Die Wertschätzung wird zwar groß geschrieben, aber leider nicht gelebt.

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Sehr Empfehlenswert

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2020

Stärken

- Zahlt regelmäßig das Gehalt - Der Arbeitsplatz ist Krisensicher - Man kann sich selbst aktiv einbringen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Möglichkeiten zum Homeoffice wäre Sinnvoll und würde die Work-Live-Balance verbessern. Eine eigene Kantine fehlt leider auch.

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DANKE

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2019

Stärken

Ich mag die gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen und auch Kulturen. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und - entwicklung sind enorm.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Anerkennung von "Alltäglichem". Paten für neue Kollegen, um den Einstieg so leicht wie möglich zu gestalten.

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Idealer Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld.

Mitarbeiter im Bereich Design in Frankfurt am Main, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Interne Ausbildung, Arbeitsumfeld, Aufstiegsmöglichkeiten, Nähe zum Wohnort, soziale Einrichtungen, Familieneinrichtungen, Arbeitszeit, jährliche Urlaubszeit, Jahresbonus und Leistungsbonus. Feste Anstellung.

Verbesserungsmöglichkeiten

detailliertere Erklärungen darüber, was bei der Einstellung erwartet wird.Von wo aus ich denke, dass ich über ausreichende Berufserfahrung verfüge, was sich über meine Mängel sagen lässt, kann ich diese Defizite schließen und mich erneut bewerben.

Über den Job

Ich habe mein eigenes Geschäft Denizli in der Türkei ich tue. Im Allgemeinen mechanische Anlagen wie: Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Erdgasanlagen in Gebäuden und in der Industrie Projektdurchführung und Leistungserbringung.

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Der perfekte Betrieb

Mitarbeiter im Bereich Hochbau in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2018

Stärken

Die Flexibilität an der Technik Offenheit und Ehrlichkeit an den Vorgesetzten und die Möglichkeiten zum Aufstieg

Verbesserungsmöglichkeiten

Es ist alles perfekt das Gebäude ist neu und bezugsfähig es gibt Ecken zum ruhigen arbeiten für Mitarbeiter vom Service

Über den Job

Möglichkeiten zum Aufstieg sind Geboten

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Es gibt bessere Firmen

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2018

Stärken

Interessante Tätigkeiten, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

mehr Gehalt, Schulungen für einfache Angestellte

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Anspruchsvoll und Fair

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2017

Stärken

Kümmert sich schnell um persönliche und betriebliche Belange

Verbesserungsmöglichkeiten

Vielleicht längere Pausen ,mehr Zeit zu Essen

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