Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Anmerkungen haben wir zur Kenntnis genommen. Leider wurden diese sehr knapp ausgeführt, sodass wir hierauf nicht detailliert eingehen können. Da wir eine offene Feedbackkultur insbesondere im Managementbereich, geprägt durch unseren Unternehmenscoach, pflegen, gehen wir davon aus, dass es sich um einen Einzelfall handelt. Eine offene Kommunikation und Feedbackkultur beruht immer auf Gegenseitigkeit. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und senden freundliche Grüße aus dem Waldhotel Stuttgart. Claudia Deisenroth, Personalleiterin