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VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa

4.8
Interlakenwww.victoria-jungfrau.ch

VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa, Interlaken ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa, Interlaken denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.9/5
Unternehmenskultur
4.8/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.8/5
Work-Life
4.8/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.2/5
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Bewertungen

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Ich gebe jeden Tag gerne mehr 100%

Anonym in Basel, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im März 2022

Stärken

Ich wurde sofort sehr gut in das Team integriert und finde die Grundstimmung im Hotel sehr positiv. Eigene Ideen können zu jederzeit angebracht werden und sogar erwünscht. Gemeinsam wird dann im Team überlegt ob dies Sinn macht oder die Idee ausgearbeitet und ergänzt. Kritik wird sachlich geäussert und es wird einem Raum gegeben um sich zu entfalten und auch neue Informationen zu verarbeiten. Speziell in meiner Abteilung ist mir aufgefallen, dass ich wahnsinniges Glück habe. Denn die zuständige Abteilungsleiterin ist wirklich eine tolle Führungspersönlichkeit und weiss wie gutes Leadership funktioniert.

Verbesserungsmöglichkeiten

Bis jetzt ist mir nichts gravierendes aufgefallen, da ich bei meinen Vorgesetzten alles anbringen kann und dann nach einer Lösung gesucht wird. Ich schreibe hier aus den Augen der Abteilung in der ich arbeite!

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Employees are used

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Interlaken, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Location, Ambience, Building, Colleagues .

Verbesserungsmöglichkeiten

Leadership, Work-life balance, Recognition, Structure & proper compensation for flexible work executed.

Über den Job

work without instruction and without support with people who do not know what they are doing but will blame this on you

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Spannendes Arbeitsumfeld

Anonym in Interlaken, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Flexibilität, Abwechslung, Förderung, Betriebsklima, Benefits

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Führungspersonal wird bereits geschult, könnte jedoch noch intensiviert werden

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Grand Dame

Mitarbeiter im Bereich Administration in Interlaken, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2011

Stärken

Zusammenarbeit mit den direkten Schnittstellen, Interne Schulungen

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Mitarbeit der Vorgesetzten direkt am Gast

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Tolle erste Berufserfahrung nach der Ausbildung in einem Top Hotel

Mitarbeiter im Bereich Management in Interlaken, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2011

Stärken

Personalwertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten, profesionelle Vorgesetzte, Kollegen, Unternehmenskultur

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life Balance, Vergütung, Kommunikation, Arbeitskleidung

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Hier geht jede Karriere weiter...!

Anonym in Interlaken, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Juni 2017

Stärken

Die Tradition und die sehr zeitgemässe bzw. zukunftsorientierte Ausrichtung. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Mitarbeiter noch individueller entwickeln.  

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