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Seepark Wörthersee Resort

4.8
www.seeparkhotel.at
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Seepark Wörthersee Resort, Klagenfurt schätzen
Vertrauen
Für 100% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei Seepark Wörthersee Resort, Klagenfurt schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 80% der aktuellen Mitarbeiter von Seepark Wörthersee Resort, Klagenfurt identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Herausforderungen
Für 80% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.

Wie Mitarbeiter über Seepark Wörthersee Resort, Klagenfurt denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.7/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.1/5
Work-Life
3.8/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.5/5
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14 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Als Mitarbeiter wird man sehr gut behandelt.

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Klagenfurt am Wörthersee, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Gute Arbeitsklima und viele Rabatt Möglichkeiten in die Pletzer Gruppe

Verbesserungsmöglichkeiten

Leider viel zu wenige Aufstiegschancen

Über den Job

Betreuung der Gäste, Koordination der Arbeitsstationen und der damit verbundenen Mitarbeiter, beratende Funktion zu Speisen und Getränken, aufnahme von Bestellungen usw.

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"2. Zuhause"

Anonym in Klagenfurt am Wörthersee, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2019

Stärken

Spaß an der Arbeit, flache Hierachien, junges Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, Entscheidungsfreiheiten im Rahmen der Budgetvorgaben

Verbesserungsmöglichkeiten

noch mehr Synergien zwischen den Resorts schaffen

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Einfach tolles Arbeiten.

Verwaltungsleiter/in in Klagenfurt am Wörthersee, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Über den Tellerrand raus arbeiten.

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Antwort des Unternehmens
21/06/2018
Hoteldirektorin
Liebe/r Mitarbeiter/in! Danke für deine Bewertung. Es stimmt, die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat sicher noch Verbesserungspotenzial. Wir arbeiten daran! :-)

Super Job

Anonym in Klagenfurt am Wörthersee, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2018

Stärken

Man lässt uns Mitarbeiter viel Entscheidungsfreiheit beim arbeiten.

Verbesserungsmöglichkeiten

Der Informationsfluss könnte um vieles verbessert werden. Modernere Archivierungssysteme und Seminarsysteme verbessern.

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Antwort des Unternehmens
14/06/2018
Hoteldirektorin
Liebe/r MitarbeiterIn! Vielen Dank für deine ehrliche Meinung und die tolle Bewertung! Wir sind bereits dabei, unsere Archivierungssysteme zu verbessern. Auch sind bereits im Seminarbereich Veränderungen geplant...:-)

Super!!

Verwaltungsleiter/in in Klagenfurt am Wörthersee, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2017

Stärken

Selbständiges Arbeite wird ermöglicht, Vertrauen, Arbeitszeiten, Gemütliche Atmosphäre

Verbesserungsmöglichkeiten

Work - Live Balance, Kommunikation zwischen Abeilungen

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Antwort des Unternehmens
21/06/2018
Hotldirektorin
Liebe/r Mitarbeiter/in! Vielen Dank für das schöne Feedback. Wir haben bereits in der Ausstattung der Arbeitsplätze Veränderungen vorgenommen - zum Beispiel die höhenverstellbaren Arbeitstische in der Verwaltung! Die kommen sensationell gut an und auch ich habe eine große Freude damit! :-)

Ein toller Arbeitgeber an einem sehr schönen Platz 😊

Anonym in Klagenfurt am Wörthersee, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2017

Stärken

Sehr abwechslungsreich, interessant und lustig

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Ausstattung der Büro Arbeitsplätze könnte verbessert werden

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Seepark Hotel - tolle MitarbeiterInnen mit Spaß an der Arbeit!

Anonym in Klagenfurt am Wörthersee, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2017

Stärken

flexible Arbeitszeitgestaltung, junges dynamisches Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsmöglichkeiten, Mitgestaltung an Projekten, Einbindung in Prozesse für die Gruppe, happy Seepark Team! :-)

Verbesserungsmöglichkeiten

Mitarbeiterbindung (EB) noch mehr stärken

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Antwort des Unternehmens
21/06/2018
Hoteldirektorin
Liebe/r Mitarbeiter/in! Danke vielmals für diese detaillierte Bewertung! Schön, dass du dich so wohl bei uns fühlst!! :-)

Bester Arbeitsgeber

Anonym in Klagenfurt am Wörthersee, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2017

Stärken

Man wird sehr geschätzt und man findet immer ein offenes Ohr!

Verbesserungsmöglichkeiten

Meiner Meinung nach ist alles super

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Antwort des Unternehmens
21/06/2018
Hoteldirektorin
Liebe/r Mitarbeiter/in! Danke für deine schöne Bewertung. In Auslastungsstarken Zeiten wie jetzt stocken wir natürlich unser Personal auf. Für weitere Fragen stehen die Türen zu uns immer offen!

Gut gut gut

Anonym in Seepark, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2017

Stärken

Alles gut mit personal und chefin

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr personal. So wenig leute.

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Mein Arbeitgeber

Anonym in Klagenfurt am Wörthersee, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2017

Stärken

Verschiedene Gästegruppen, familiäre und freundschaftliche Basis

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance steigern, Schulungen aktiv anbieten

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Antwort des Unternehmens
21/06/2018
Hoteldirektorin
Liebe/r Mitarbeiter/in! Vielen Dank für dein Feedback. Es stimmt, das Verhältnis untereinander ist wirklich freundschaftlich, fast familiär. Die Arbeitszeitflexibilisierung ist das nächste große Thema in der Pletzer Gruppe, das wir bereits intensiv bearbeiten! :-)
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