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SANS SOUCI WIEN

4.7
18 Bewertungen
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei SANS SOUCI WIEN, Wien schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 93% der aktuellen Mitarbeiter von SANS SOUCI WIEN, Wien identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - so wie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 68%.
Vertrauen
Für 93% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei SANS SOUCI WIEN, Wien schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 69%.
Anerkennung
Absolutes Wir-Gefühl! 86% der aktuellen Mitarbeiter von SANS SOUCI WIEN, Wien identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 65%.

Wie Mitarbeiter über SANS SOUCI WIEN, Wien denken:

Lage und Verkehrsanbindung
5.0/5
Unternehmenskultur
4.8/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.2/5
Work-Life
4.4/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.0/5
SANS SOUCI WIEN, Wien hat keinen Einfluss auf die Veröffentlichung der Bewertungen und kann diese nicht bearbeiten oder verändern

18 Passende Bewertungen

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Schmuckhotel mit herrlichen Kollegen...

Mitarbeiter im Bereich Personal in Wien, Ausztria, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Wunderschönes Hotel,exzellente Service, sehr nette freundliche Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Respekt und Anerkennungen meiner Meinung nach

Über den Job

Gästeunterstützung

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Antwort des Unternehmens
22/01/2019
Human Resource Manager
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass es dir in unserem Haus gefallen hat. Danke auch für die Verbesserungsvorschläge, welche wir uns sehr zu Herzen nehmen.

Im Sans Souci fühlt sich nicht nur der Gast, sondern auch das Personal wohl

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

sehr gutes und professionelles Team, Wunschfrei-System

Verbesserungsmöglichkeiten

eventuell mehr Feedback vom Management, 

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Antwort des Unternehmens
25/07/2018
Human Resource Manager
Vielen Dank für die Rückmeldung. Wir schulen unsere Führungskräfte gerade im Feedback geben und nehmen. Daher bin ich überzeugt, dass der Verbesserungsvorschlag bald ein "erledigter Punkt" ist.

Toller Arbeitgeber!

Mitarbeiter im Bereich Management in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Eigenverantwortung, Produktpräsentationen, Verkaufsreisen, Arbeitsplatz, Arbeitszeiten, tolles Team, tolles Hotel, tolles Restaurant mit tollen Speisen

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Bürosituation könnte etwas besser sein.

Über den Job

Neukundenakquise, Sales Calls, Sales Visits, Sales Blitze, Telemarketing, Pflege der bestehenden Kunden, Kundenevents, Lunch Termine, Breakfast Termine, Hotel Präsentationen, Hausführungen, Verkaufsreisen in andere Destination, die Potential für das Hotel haben

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Antwort des Unternehmens
17/07/2018
Human Resource Manager
Lieber Mitarbeiter, das Feedback freut mich wirklich sehr. Gerne würde ich mehr zur Bürosituation wissen. Ich freue mich über diese Verbesserungsmöglichkeit zu diskutieren.

Hotellerie Job in Wien - Sans Souci ein MUST

Mitarbeiter im Bereich Reservation in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Flexibilität, Erfahrungsaustausch, Vertrauen, Teamspirit, Handson Mentalität

Verbesserungsmöglichkeiten

Waschmöglichkeit in allen verfügbaren Garderoben

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Antwort des Unternehmens
17/07/2018
Human Resource Manager
Vielen Dank für die Rückmeldung. Es freut mich sehr, dass Erfahrungsaustausch bei uns im Haus gelebt wird. Dadurch können wir täglich lernen und uns ständig verbessern. Danke auch für das Feedback zu den Umkleiden. Wir werden uns um eine Lösung bemühen.

Arbeitgeber mit Herz und Sans Souci (ohne Sorgen)

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Wertschätzung und Freundlichkeit von allen Kollegen, man fühlt sich einfach wohl im Hotel, geregelte Arbeitszeiten und Einhaltung dieser, pünktliche Bezahlung

Verbesserungsmöglichkeiten

Aufenthaltsraum für Mitarbeiter im Freien

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Antwort des Unternehmens
17/07/2018
Human Resource Manager
Herzlichen Dank für die Bewertung. Schön, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Ein Aufenthaltsraum im Freien wäre wirklich toll. Leider haben wir aber keinen Garten.

Ohne Sorgen

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Mitarbeitermotivation, Vertrauen, Loyalität, Flache Hierarchien

Verbesserungsmöglichkeiten

Gehalt, Flexibilität, keine weiteren Angaben

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Antwort des Unternehmens
17/07/2018
Human Resource Manager
Lieber Mitarbeiter! Vielen Dank für das Feedback. Eine flache Hierarchie ist uns besonders wichtig. Schön, dass dies auffällt. Danke auch für die Verbesserungsmöglichkeiten. Gerne würden wir dazu mehr hören.

Toller Arbeitgeber, Weiterbildungen und großartige Verkehrsanbindung

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Wien, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Kollegen, Fortbildung, Work-Life Balance

Verbesserungsmöglichkeiten

Es ist schwierig, Verbesserungen vorzuschlagen, da für Mitarbeiter sehr viele Benefits zur Verfügung stehen

Über den Job

Reservierungen, Gästekontakt, Inventur, Qualitätsmanagement 

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Antwort des Unternehmens
13/05/2018
Human Resource Manager
Herzlichen Dank für das Feedback! Es kommen ständig neue Benefits dazu :-)

Auch für Mitarbeiter „Sans Souci“!

Mitarbeiter im Bereich Freizeit- und Wellnesspersonal in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Mai 2018

Stärken

Besonders schätze ich das tolle Betriebsklima- alle arbeiten zusammen und ziehen an einem Strang. So entsteht ein ganz spezieller „Sans Souci Spirit“. 

Verbesserungsmöglichkeiten

eventuell die Qualität der Mitarbeiterverpflegung

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Antwort des Unternehmens
13/05/2018
Human Resource Manager
Unsere Unternehmenskultur und der "Sans Souci Spirit" sind wirklich erwähnenswert - vielen Dank dafür. Das Essen für die MitarbeiterInnen wünschen sich diese selbst. Wir sind sehr bemüht, eine konstante, gute Qualität bei der Verpflegen zu halten.

Nicht nur für Gäste ein Hotel ohne Sorgen! :-)

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Mai 2018

Stärken

Wertschätzung/Anerkennung, Vertrauen, Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsmöglichkeiten

Work Life Balance/Grundgehalt/ privaterFahrradabstellplatz für Mitarbeiter

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Antwort des Unternehmens
13/05/2018
Human Resource Manager
Herzlichen Dank für die Bewertung. Auf den Plänen zur Erweiterung des Hotels, gibt es schon einen Fahrradabstellplatz für MitarbeiterInnen. Bis dahin bitte noch um ein wenig Geduld. Rund um das Haus gibt es viele Möglichkeiten um Räder abzustellen. Bitte um Verbesserungsvorschläge um eine gute Work-Life-Balance erreichen zu können.

2018 im Sans Souci Wien

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Mai 2018

Stärken

Der gute Zusammenhalt unter Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance, Mikro Management, Umgang und Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, Verpflegung (Essen)

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Antwort des Unternehmens
13/05/2018
Human Resource Manager
Es freut sehr gut zu hören, dass der Zusammenhalt unter den KollegInnen so gut funktioniert. Das MitarbeiterInnen-Essen wird bei uns seit Anfang 2018 von den Abteilungen selbst geplant. So sollte für jeden einmal sein/ihr Lieblingsessen dabei sein. Wir freuen uns über Verbesserungsvorschläge zu den Themen Work-Life-Balance und Mikro-Management.