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Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz

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Berlinwww.parkinn-berlin.de

Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz, Berlin ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz, Berlin denken:

Lage und Verkehrsanbindung
5.0/5
Unternehmenskultur
4.2/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.9/5
Work-Life
3.8/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.8/5

Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz, Berlin Bewertung auf Position 1

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Bewertungen

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Kein Betrieb zum Ausbilden. 

Mitarbeiter im Bereich Bildung in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Man hat ein wenig Abwechslung.

Verbesserungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien wären mal an der Zeit. Zudem ein wenig mehr an die Mitarbeiter denken bezüglich Arbeitsplanung, Mitarbeiteressen und Mitspracherecht. 

Über den Job

Man macht eher alles was die HoFa Ausbildung beinhaltet. Kein Theorie Praxis Bezug wie versprochen. 

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Tolle Ausbildung im Park Inn Berlin Alexanderplatz

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Als Auszubildende im Park Inn Berlin Alexanderplatz habe ich eine tolle Ausbildung gefunden, die mich in sämtliche Bereiche der Hotellerie einblicken lässt, mich fördert und insbesondere die Schwerpunkte der kaufmännischen Ausbildung anerkennt wodurch ich vorallem buchhalterische Inhalte festigen kann. Im Vergleich mit einigen meiner Mitschülern aus der Berufsschule weiß ich, wie genau der vorgegebene Versetzungsplan hier eingehalten wird und auch die regelmäßigen Trainings sind nicht überall so zufinden, wie hier. Ansonsten bin ich einfach gerne hier und fühle mich auch in neuen Abteilungen gut aufgenommen und von den Kollegen eingearbeitet.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt nichts, was ich bisher verbessern oder verändern wollen würde.

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Arbeiten in einem Wahrzeichen unserer Hauptstadt

Mitarbeiter im Bereich Administration in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

-Erstellung von Monatsdienstplänen unter Berücksichtigung von Wünschen , MA-Bonusprogramme, regelmäßige Trainings, Unterstützung und Verständnis bei persönlichen Problemen, Kick-Off-Party, pünktliche Bezahlung nach Tarif

Verbesserungsmöglichkeiten

mehr Farbe und modischen Chic bei der nächsten Dienstbekleidung in den operativen Bereichen

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Wo arbeiten Spass macht

Mitarbeiter im Bereich Empfang in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Tolle Kollegen, sehr gute Chefs, das miteinander ist auf Augenhöhe, alle stehen hinter einem. Gute Einarbeitung, mit Fragen wird man nicht allein gelassen. Trotz Arbeit am Empfang, ist der DP 4 Wochen im voraus draußen. Super Verkehrsanbindung, Gehalt nach Tarif, Bonuszahlungen, bin sehr zufrieden.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es wird immer weiter revolutioniert, dementsprechend kann ich da nichts zu sagen.

Über den Job

Natürlich - Check in und Check out. Nachtdienst gehört dazu ( dadurch steigt schnell das Verständnis fuer die Arbeit, mitunter auch das Verständnis fuer Gruppenreservierung und buchhalterische Aufgaben) Gaengige FO Aufgaben.

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Arbeitsplatz Park Inn Berlin Alexanderplatz

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Flexibilität Dienstplangestaltung, ganz tolles Team

Verbesserungsmöglichkeiten

es ist alles ganz toll

Über den Job

Kontrolle Minibar auf Vollständigkeit, MHD, Auffüllen der getränke/ Snacks in der Minibar, Bestückung Marketplace

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Nach über 10 Jahren bin ich traurig zu gehen... Arbeitgeber mit Zukunft!

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Pünktliches Gehalt, immer ansprechbare direkte Vorgesätzte, leistungsstarkes und trotzdem kollegiales Team...

Verbesserungsmöglichkeiten

Trotz guter Boni wie z.b. bonago usw währe es vorallem für die Küche aus Sicht der fairnis heraus toll wenn das mit dem Trinkgeld etwas solider geregelt wäre. Wenn man bedenkt das man in der Küche Essensgeld zahlen MUSS und dadurch sowieso schon deutlich weniger am Monatsende hat, ist es nicht ganz fair wenn man dann auch noch sieht wie andere Abteilungen von der Freundlichkeit der Gäste profitieren. Nichts desto trotz ist das Personalessen seinen Preis wert!!!

Über den Job

Als Postenchef habe ich neben der verantwortung die damit einher geht auch als Ausbilder Arbeiten dürfen. Ich hatte des weiteren das Glück als Rotationskoch zu arbeiten, das heißt das ich auf jeden Posten ordentlich eingearbeitet wurde und diese dann auch gut führen konnte.

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Super Hotel !

Mitarbeiter im Bereich Empfang in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Gute Arbeitszeiten! Sehr gutes Team! Freundliche Angestellt! Freundlicher Chef!

Verbesserungsmöglichkeiten

Verbesserung des Kassensystems. Verbesserung der Kartenlesergeräte!

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Die Wahrheit.

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Kollegen könnten in manchen Abteilung eine Familie sein. Man trifft viele Menschen...sehr viele, positiv und auch ab und zu negative, vor und hinter dem Tresen. Man sieht viele interessante sachen, erlebt in diesem haus viele schockierende aber vor allem aber auch viele spannende und schöne Erlebnisse.

Verbesserungsmöglichkeiten

Man könnte mehr an die Mitarbeiter denken, damit sind keine Abteilungsleiter gemeint auch wenn die einem manchmal leid tun können. Das wäre in manchen Fällen die Einleitung der Reformation der (shlechten) Mitarbeiter-Konditionen der Branche des Gastgewerbes sein, wäre in der heutigen Welt vielleicht eine gute Alternative wo Reformationen und toleranz sowie Teils auch Frieden stetig sich verbessern, dann hätte man bestimmt auch keine Probleme mit der Rekrutierung im Gastgewerbe.

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Feel free park inn.

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2016

Stärken

Super Fortbildungen, alles super organisiert, gute Stimmung unter den Kollegen, genügend Personal.

Verbesserungsmöglichkeiten

Ha ha - ein West deutsches Gehalt!

Über den Job

Gäste Wünsche entgegen nehmen, weiterleiten. Für Gäste Tischreservierungen vornehmen. Empfhelungen geben, oder Ihnen erklären, wie Sie von A nach B kommen...

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🤔🎉

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

Teamkollegen  Dienstplan Arbeitszeit  Benefits  Gehalt

Verbesserungsmöglichkeiten

Einschätzung einer Arbeitskraft nach Leistungen und Erfahrungen und nicht nach Noten 

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