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Palais Coburg Residenz 5*S

4.3
www.palais-coburg.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Palais Coburg Residenz 5*S, Wien schätzen
Vertrauen
Für 90% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei Palais Coburg Residenz 5*S, Wien schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.
Anerkennung
70% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Palais Coburg Residenz 5*S, Wien wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.
Herausforderungen
Für 70% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.

Wie Mitarbeiter über Palais Coburg Residenz 5*S, Wien denken:

Lage und Verkehrsanbindung
5.0/5
Unternehmenskultur
4.1/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.6/5
Work-Life
4.2/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.8/5
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17 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Tolles Team und respektvoller Umgang!

Mitarbeiter im Bereich Restaurantpersonal in Wien, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Transparente Kommunikation, tolles Team und guter Zusammenhalt, Wertschätzung von Arbeitgeber ist sehr groß, Flache Hierachien

Verbesserungsmöglichkeiten

Ich muss sagen, dass ich sehr zufrieden mit der Unternehmenskultur und dem Team bin - immer weiter so! :)

Über den Job

Gästebetreuung, Servieren von Speisen und Getränken, Aufnahme von Bestellungen, Einschulen neuer Mitarbeiter, Mithilfe bei Veranstaltungen

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Hätte mir mehr erwartet

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Wiener Neustadt, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Schöner Arbeitsplatz mit guter Lage

Verbesserungsmöglichkeiten

Aufbrechen von eingefahrenen Strukturen und Bereitschaft für Änderungen

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Repräsentativ im Lebenslauf, aber nichts von Dauer

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2022

Stärken

Wunderschönes Palais in bester Lage

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation zwischen den Abteilungen, Offenheit für neue Arbeitsweisen

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Ein guter Arbeitgeber

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Mai 2022

Stärken

Die Mitarbeiter sind ein hochgeschätztes Gut. Man bemüht sich, eine Work-Life Balance zu ermöglichen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation könnte besser sein.

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Schönster Arbeitsplatz in Wien

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2019

Stärken

Zusammenhalt und Teamwork ist herausragend, spannende Aufgaben, es wird einen sehr viel Vertrauen entgegen gebracht, Individualität, Ehrlichkeit und Wertschätzung wird groß geschrieben,

Verbesserungsmöglichkeiten

Ein paar mehr Mitarbeiter Benefits wären toll, aber da kann ein privat geführtes Hotel leider mit einer Kette nicht mithalten

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Tolles Hotel mit allen Chancen

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2019

Stärken

Fairness, Loyalität, Kollegen, Arbeitsumfeld, Vorgsetzte

Verbesserungsmöglichkeiten

breitere Spinde, weitere Mitarbeiter Events

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Danke für diesen schönen Arbeitsplatz!

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2019

Stärken

Familiär geführter Betrieb, keine Kette, sehr individueller Arbeitsplatz mit einer großartigen Geschäftsführung.

Verbesserungsmöglichkeiten

Für mich passt eigentlich alles.

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Angenehmes Arbeitesklima in wunderschöner Architektur im Herzen von Wien

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2019

Stärken

Teamwork wird hier groß geschrieben, das große Ganze steht im Vordergrund

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation zwischen den Abteilungen, raschere Entscheidungsfindung

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Toller Arbeitgeber bei dem man gerne über Jahre arbeiten möchte.

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2019

Stärken

Es wird auf eine gute Work Life Balance geachtet. Unter den Kollegen ist es wie in einer großen Familie.Man bekommt die Chance viel zu lernen, wenn man sie nutzt. Man arbeitet in einem großartigen Haus.

Verbesserungsmöglichkeiten

Man könnte die Fluktuationsrate versuchen zu sinken. Interne Weiterbildungen anbieten in der Form von Schulungen

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Könnte mir keinen schöneren Arbeitsplatz vorstellen!

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2019

Stärken

Wertschätzung, kollegiales Umfeld, gute Anbindung

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation zw. den Abteilungen perfektionieren (allerdings viel besser im Vergleich zu anderen Hotels)

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