Arbeitsatmosphäre, Events, Kaffee, VOR-Karte, Essen
Work-Life-Balance, Weiterbildung, Entwicklung, Wochenende Rotation
Frühstück vorbereiten - Mise en Place von Buffet
Arbeitsatmosphäre Individualität Offenheit Teamgeist Entwicklungsmöglichkeiten bei Marriott
Aus momentaner Sicht müsste die Erreichbarkeit/Fahrzzeiten mit den öffentlichen Vekehrsmitteln zwischen 00:00 und 6:00 Uhr zum Flughafen als auch im der Stadt verbessert werden
Der Captain und der Assistant Manager sind immer gut gelaunt und super freundlich. Die Arbeit dort ist sehr abwechslungsreich und spannend. Der Aufgabenbereich umfasst drei Station: Frühstück, Bar und Rezeption. Die Chefs müssten mehr mit dem Umgang der Gäste erlernen, weil Gäste dort meist angeschnautzt werden, wenn einer von den Kollegen oder den Manager einen schlechten Tag hat!!
Aufjedenfall das Essensangebot aufstocken, Mitarbeiter sollten besser geschult werden. Manche Mitarbeiter sind sehr arrogant und tratschen über andere, wie als wären sie beim Kaffeehaus. Die Deutschkentnisse mancher Mitarbeiter sollten umgehend verbessert werden. Das nervös sein, sollte unterlassen werden, während der Arbeit....
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