Toll sind die Kollegen, der tägliche Gästekontakt und die unternehmensweite Umgang in Du-Form, unabhängig von der Position.
Die Wertschätzung der Arbeitnehmer fällt bisher sehr gering aus, auch bei Mitarbeitermanagement und Kommunikation im Unternehmen besteht Handlungsbedarf.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit bei Teilzeit und mit Kindern
Mehr Personal das nicht soviele Überstunden geleistet werden müssen. Bessere Bezahlung. Bessere Schulungen für Führungskräfte
Mir gefällt am meisten die atmosphäre zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter. Es ist sehr familiär
Mehr Gehalt wäre nicht schlecht
Den Kontakt zu kleinen und grossen Gästen. Den Umgang unter den Mitarbeitern
Die Work Live Balance Der Lohn
Ich schätze besonders meine Arbeitsumgebung, die Kollegialität unter den Mitarbeitern und die flexible Arbeitseinteilung.
Der Stundenlohn ist definitiv zu niedrig.
Meist fröhliche Atmosphäre im Unternehmen, Flexibilität in Hinblick auf Abbau von Überstunden, Veranstaltungen für Mitarbeiter, Mitarbeiterangebote generell
Gehalt, Vorgesetztenverhalten (Wertschätzung, konstruktives Feedback), bessere Arbeitsplatzgestaltung
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und sehr angenehm
Work Life Balance ist kaum bis nicht vorhanden
Klima unter Mitarbeitern, nette vorgesetzte
Mehr Lohn, da viel zu niedrig
Bedienung der fahrgeschäfte
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