Super Hotel in Stuttgart Vaihingen
Anonym in Stuttgart, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2019Stärken
tolles Team, tolle Chefs, Arbeit macht Spass
Verbesserungsmöglichkeiten
mehr Gehalt und vielleicht mehr Freizeit
tolles Team, tolle Chefs, Arbeit macht Spass
mehr Gehalt und vielleicht mehr Freizeit
Ich erhalte Unterstützung in allen Bereichen und kann Ideen einbringen. Tolles Team im ganzen Haus
Die Kommunikation von wichtigen Infos und zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Abwechslungsreich, Kontakt zu den Gästen, kulinarisches Angebot
mehr interne Schulungen anbieten für Mitarbeiter
Die Atmosphäre ist in den letzten Jahren Schlecht geworden.Es Kündigen immer mehr alte Kollegen,Schade das immer mehr für gleiches Zeit geleitet werden musste. War weniger werden wir über viele Etagen verteilt worden, was absichtlich viel Zeit kostet, hat man Überstunden, dann zuhause bleiben wenn viel Arbeit ist. Dann waren Tag wo weniger los ist, dann geht keiner nach Hause,einteilung im Plan nicht gut, auch 9 Tage am Stück arbeiten. Dann wieder viele krank( kein Wunder) viele im Urlaub, dann zu viele Zimmer, keine Zeit für den Gast ein sauberes Zimmer zu haben.Schade. Kantine nicht gut. Gut ist, das viele aus vielen Ländern kommen. Hausdamen helfen wenig, viel Stress.
Staubsauer alt, zu wenig Reinigungstücher, immer fehlt was.Immer zusammen suchen, alles kostet Zeit. Zeit die man mehr Arbeitet, aufschreiben!
Putzen im Akkord und mit schlechten Reiniungssachen, Stress bei Aufzug, man muß über all warten und verliert viel Zeit, Zeit für Zimmer 18 Min.Nicht möglich
das Team hält stets zusammen und meistert alle Höhen und Tiefen. Es gibt sehr viele Benefits und jeder ist für den anderen da
alles ist super und läuft fair ab
Im Service ist man für den reibungslosen Ablauf bei Frühstück und Mittagservice verantwortlich. Wir verwöhnen die Gäste und bieten ihnen einen einzigsartigen Aufenthalt
Die Kollegen halten meist zusammen, auch wenn allen die Arbeit über den Kopf wächst.
Wenn Direktion und Personalleitung den Mitarbeitern ehrliche Wertschätzung entgegenbringen würden, müsste man auch nicht ständig neues Personal suchen!
Jung, Dynamisch, tolles Klima, gutes Team
Uniform, Work Life Balance, Raucher Ecke nur draußen
Spass nette Kollegen und gutes Betriebsklima
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten, mehr Wertschätzung, mehr Gehalt
Pünkliche Bezahlen, viele Nationen beschäftigt
Viel zu wenig Personal in der Reinigung am Tag 24 Zimmer
Akkord Arbeiten
Flexibilität, Zusatzzahlungen, Personalstruktur, Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit
Die Kantine, Umkleiden und die Arbeitskleidung
Check In, Check Out, Kundenbetreuung, Telefonanlage bedienen, Kassenführung