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Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH

1.8
www.hl-cruises.de

Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH, Hamburg ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH, Hamburg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.1/5
Unternehmenskultur
3.5/5
Fortbildungsmöglichkeiten
2.4/5
Work-Life
1.7/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.3/5
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Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Dissonanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Mitarbeiter im Bereich Reisen in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Die Welt sehen und in kleinen Teams arbeiten können. Exklusive Destinationen sehen und wahrhaft zu erleben. Teilweise angenehm kurze und persönliche Entscheidungsfindungen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Heuer einiger Abteilungen ist teilweise frech und gering. Die Ökobilanz ziemlich vernichtend und die angepriesenen Maßnahmen oft nur green-washing. Gerade in Zeiten von Corona zeigte sich die Grausamkeit von Zeitverträgen ohne soziale Absicherungen und inwiefern das Produkt eigentlich on the edge kalkuliert ist und operiert. Schade - denn die Leute, die da arbeiten sind oft sehr nett, kompetent und wollen etwas verbessern. Hoffentlich kann die Krise der Pandemie wirklich NACHHALTIG dazu beitragen.

Über den Job

Selbsterklärend im Cruise Business

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Luxus Kreuzfahrt geht anders

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Die Bezahlung ist gut und man kommt in der Welt rum...geht allerdings auch mit anderen ;-)

Verbesserungsmöglichkeiten

Qualifikation der Dep. Heads, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Ausgangssituationen (sprich nicht einfach Dienst nach Vorschrift, sondern Personaleinsatz und Abteilungsbestzung an aktuelle Situationen anpassen)

Über den Job

Service zu allen Mahlzeiten und Putzen

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Vieles stimmt bereits, jedoch gibt es Luft nach oben

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im März 2018

Stärken

die Vielseitigkeit, flexible Arbeitszeiten, Abwechslung, Sozialleistungen

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen

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Danke für nix

Mitarbeiter im Bereich Management in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2014

Stärken

Das Essen war immer gut

Verbesserungsmöglichkeiten

Einbindung von Mitarbeitern in Entscheidungen 

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Eine interessante Erfahrung.

Mitarbeiter im Bereich Handwerk in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2012

Stärken

Die Möglichkeit etwas von der Welt zu sehen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die aufstiegsmöglichkeiten von Frauen könnten verbessert werden.

Über den Job

Wartung von Motoren

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