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FourSide Plaza Hotel Trier

4.5
www.fourside-hotels.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei FourSide Plaza Hotel Trier, Trier schätzen
Anerkennung
100% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei FourSide Plaza Hotel Trier, Trier wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 69%.
Herausforderungen
Für 88% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 74% bewertet.
Vertrauen
Für 88% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei FourSide Plaza Hotel Trier, Trier schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 70%.

Wie Mitarbeiter über FourSide Plaza Hotel Trier, Trier denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.7/5
Unternehmenskultur
4.5/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.7/5
Work-Life
4.1/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.0/5
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Bewertungen

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Man kann über alles meckern - hier aber eher wenig

Rezeptionist/in in Trier, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Viel los, aber viel Lachen ist angesagt, gute Stimmung, leckers Personalessen, Sommerfest, ist echt ok

Verbesserungsmöglichkeiten

Viel Stress in der Hauptsaison, Diensplan kann manchmal besser geplant werden

Über den Job

CI,CO, nett sein, helfen, usw...

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Passt!

Mitarbeiter im Bereich Keine Disziplin in Trier, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Viel zu tun, aber gute Stimmung

Verbesserungsmöglichkeiten

bestimmt viel, aber nichts wildes

Über den Job

Gäste bedienen, Gäste begrüßen und verabschieden, Rechnungen erstellen, Reservierungen eingeben

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Es kann Einem schlechter gehen

Mitarbeiter im Bereich Keine Disziplin in Trier, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Man kann sich auf alle verlassen und hat viele Möglichkeiten, sich einzubringen, kein stupides Arbeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

Eine schöne Kantine wäre toll

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Wenn sich die Gelegenheit ergibt, würde ich wieder hier arbeiten wollen

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Trier, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Der menschliche Umgang miteinander ist gut

Verbesserungsmöglichkeiten

Manchmal ist schon viel los, macht aber auch dann irgendwie Spaß

Über den Job

servieren, vorbereiten, Gäste betreuen, an Meetings teilnehmen, sich um die Azubis kümmern

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Alles gut, toller Arbeitgeber!

Anonym in Trier, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

Die Arbeitsatmosphäre und der Teamgeist sind gut. Selbständiges Arbeiten wird gefördert.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Zeit zum Einarbeiten in neue Aufgaben.

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Ein tolles Hotel mit viel Potenzial in allen Bereichen.

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Trier, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Die herzliche angenehme Art des Managements.

Verbesserungsmöglichkeiten

Konsequente einhaltung der gewünschten Aufgaben und Standards im Operativen Bereich.

Über den Job

Ich bin verantwortlich für das Tagesgeschäfft ob früh oder spät.

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Habe es bisher nicht bereut...

Anonym in Trier, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2018

Stärken

Ich mag den offenen Austausch untereinander und, dass jede Meinung ernst genommen wird, auch wenn man etwas Kritisches sagt

Verbesserungsmöglichkeiten

Intensiveres Einarbeiten in neue Aufgabenfelder

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Starkes Team

Anonym in Trier, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2018

Stärken

Vertrauen und Neue Möglichkeiten für jeden werden groß geschrieben

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Parkplatzsituation für unsere Hotelgäste

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Geht so

Anonym in Trier, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2018

Stärken

Dazu habe ich keine Meinung

Verbesserungsmöglichkeiten

Wir haben kein Pausenraum um Abzuschalten

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Es viel Spaß gemacht

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Trier, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Offene Kommunikation, Humor und Selbständigkeit wird geschätzt, den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht

Verbesserungsmöglichkeiten

Dienstpläne weiter im Voraus aushängen

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