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Als General Manager (m/w/d) und damit endverantworliche Führungskraft sind Sie Praktiker, Stratege und das wichtigste Bindeglied zu den Eignern. Sie denken abteilungsübergreifend und betrachten das Haus als Unternehmer. Sie unterstützen mit Ihrer Eigendynamik die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Umsetzung neuer Strukturen und Maßnahmen für weitere geplante Projekte.
Ein attraktives Grund-Entlohnungspaket zuzüglich höchst attraktiver und erfolgsabhängiger Boni erwarten Sie. Das Paket gestalten Sie maßgeblich mit. Das Unternehmen leistet konkrete Hilfe bei der Wohnungssuche und der familiären Etablierung im neuen Lebensmittelpunkt, wenn ein Umzug nötig sein sollte.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und rufen Sie an. In einem persönlichen Telefongespräch erzählen wir Ihnen mehr von der Stelle. Wir erörtern mit Ihnen gemeinsam, ob dies der passende Job für Sie ist. Sie können uns vertraulich alle Fragen stellen und Ihre Wünsche benennen.
Scholz Interim – 15 Jahre Erfahrung mit Verantwortung für Menschen
Personalplacement, Recruiting oder Headhunting – vor diesen Begriffen steht bei Scholz Interim die unverrückbare Maxime: Wer mit und für Menschen arbeitet, muss menschlich sein.
Ob Bewerber oder Unternehmer, Scholz Interim sorgt dafür, dass Menschen sich finden, die sich möglicherweise verpasst hätten. Wir führen die zusammen, die zusammengehören.
Für uns, den Spezialisten für das Vermitteln von Fach- und Führungskräften in der Hotellerie, ist der persönliche Bezug zu unseren Kunden selbstverständlich. Im Zeitalter der Digitalisierung gehen zwischenmenschliche Kontakte zunehmend verloren.
Zwar haben moderne Kommunikationswege sicherlich Vorzüge, machen vieles einfacher und schneller. Nach unserer Überzeugung dürfen allerdings im Recruiting und in der Personalgewinnung nicht technische Parameter allein eine Entscheidung bestimmen.
Neben diesen zweifellos wichtigen Kriterien fallen dabei immer auch Aspekte menschlicher Übereinstimmung ins Gewicht.
