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Soulmade

4.5
Garchingwww.soulmade.me
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Soulmade, Garching schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 100% der aktuellen Mitarbeiter von Soulmade, Garching identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Herausforderungen
Für 83% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Vertrauen
Für 83% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei Soulmade, Garching schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.

Wie Mitarbeiter über Soulmade, Garching denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.2/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.2/5
Work-Life
4.5/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.1/5
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Work-Life-Balance wir hier GROßgeschrieben

Mitarbeiter im Bereich Reservation in Garching bei München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Die Möglichkeit durch Homeoffice die Work-Life-Balance zu verbessern

Verbesserungsmöglichkeiten

Strukturen und Prioritäten transparenter gestalten

Über den Job

Ich leite die Reservierung, lege Buchungen für Gäste an, verwalte die Buchungsanfragen, kontrolliere die Verfügbarkeit und die raten und bin in erster Linie die erste Kontaktperson für all unsere Gäste

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Anders und jederzeit wieder

Anonym in Garching bei München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2019

Stärken

Man hat außergewöhnlich großen Entfaltungsraum für eigene Ideen! Man kann quasi fast alles ausprobieren, so lange es dem Gast und dem Team zu Gute kommt! Ein Pluspunkt den es bei vielen Betrieben in der Hotellerie nicht gibt!!! Der Mitarbeiter bleibt zu jeder Zeit Mensch und muss sich nicht großartig verstellen, es ist eher viel wichtiger das man authentisch und herzlich Auftritt! 

Verbesserungsmöglichkeiten

Verbesserungspotential gibt es immer, hier werden aber Vorschläge auch umgesetzt!

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Macht Spaß

Anonym in Garching bei München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2019

Stärken

Die Kollegen :-) Das Miteinader ist sehr nett und die Kollegen sind füreinander da.

Verbesserungsmöglichkeiten

Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre toll! Und mehr Urlaubstage, man steigt mit 26 ein, es werden aber mehr

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Fair und transparent, wenn man mitmacht!

Anonym in Garching bei München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2019

Stärken

Viel Gestaltungsfreiraum-wenn man möchte! Faire Bezahlung!

Verbesserungsmöglichkeiten

..meckern auf sehr hohem Niveau verglichen mit der restlichen Hotellerie.

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Von Außen hui, von Innen....

Host/Hostess in Garching bei München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Ab und an tolle Events im Hotel.

Verbesserungsmöglichkeiten

Arbeitszeit.Kommunikation.Umgang mit den MA.Teambuilding Maßnahmen.Dafür sorgen,dass MA zumindest so zufrieden sind,dass sie länger als 6Monate im Unternehmen bleiben

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Immer wieder gerne - war toll!

Mitarbeiter im Bereich Eventpersonal in Garching bei München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Die lockere Arbeitsatmosphäre, die super Kollegen und tolle Chefs. Aber am meisten den ungewöhnlichen Umgang mit den Gästen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Nichts- außer an meinem neuen Heimatort auch ein Haus zu bauen 😉

Über den Job

Gastbetreung, Service, Check-In und Check-Out. Frühstück- Burger und andere Speisen

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schöner Arbeitsplatz

Host/Hostess in Garching bei München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Interessante Tätigkeit, Nachhaltigkeit wird gelebt

Verbesserungsmöglichkeiten

es gibt zur Zeit nichts zu verbessern

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Wirklich einzigartig in der Hotellerie

Anonym in Büchenbach, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2018

Stärken

Ich kann mich in meinem Job jeden Tag neu einbringen und meine Ideen und Herausforderungen mit der Geschäftsleitung und Kollegen diskutieren und umsetzten. Die Arbeit lässt mich auch Rücksicht auf meine Familie nehmen, man wird als Mensch geschätzt und nicht immer nur als Cashcow

Verbesserungsmöglichkeiten

Wir können hier schon heute so anders Arbeiten, das kenne ich aus keinem anderen Hotel. Schön ist, dass man hier merkt, dass Fehler, oder Erkentnisse angegeangen werden.

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Innovativ, spannend und ich komme sicher gerne wieder einmal zurück.

Mitarbeiter im Bereich Eventpersonal in Garching bei München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Modernes Hotel, vielfältiger Gästekreis, innovatives Personalkonzept mit viel Raum zur Mitgestaltung, noch nicht ganz ausgereift aber sehr sehr zukunftsorientiert

Verbesserungsmöglichkeiten

Nichts, es muss sich nur alles noch einspielen

Über den Job

Anders als in klassischen Hotels teilten wir uns Service, Check In / Out und Gästebetreuung jeden Tag selbst im Team ein so dass es keine langweilige Routine wurde.Ok. Küche war auch dabei und nicht so meine Welt, musste ich daher aber auch fast nie hinein. Die EDV muss noch ganz ausreifen. Aber wie geschrieben, ich komme wieder zu sobald ihr in Berlin ein Haus macht.

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Geniales Konzept - Unfähige Geschäftsleitung

Host/Hostess in Garching bei München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut und jeder Tag bietet neue Geschichten, Herausforderungen und ist sehr abwechslungsreich.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Führungskräfte/Geschäftsleitung haben/hat nicht wirklich Ahnung wohin die Reise gehen soll und wie Sie das gesamte Team hierzu ins Boot holen. Anstatt an gewissen Prozessen zu arbeiten und diese zu verbessern wird sich mit Kleinigkeiten aufgehalten und das Wesentliche aus den Augen verloren.

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