Sentido alpenhotel Kaiserfels

14/10/2021

Stärken

Freie Kost und Logis, gutes Gehalt, tolle Atmosphäre untereinander - nicht nur in der eigenen Abteilung sondern im ganzen Hotel. Freiwünsche wurden immer erfüllt.

Verbesserungsmöglichkeiten

die Kommunikation unter den Abteilungen

Über den Job

Check-In, check-Out, Rechnungskontolle, Gästebetreuung, Zuarbeiten für andere Abteilungen, E-Mail Korrespondenz bearbeiten, Anrufe entgegennehmen und bearbeiten

02/09/2021

Stärken

Schönes Hotel, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen (respektvoller, freundlicher Umgang und Spaß bei der Arbeit). Es wird auf den Menschen und seine Wünsche / Bedürfnisse eingegangen. Keine unbezahlten Überstunden. Die Qualität der Verpflegung kann sich sehen lassen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Standardmäßig Obst in der Kantine wäre toll (Bananen, Äpfel...)

Über den Job

MOD, hauptverantwortlich für FO & Gästebetreuung, Vertretung des Direktors und der Reservierungsmanagerin, HR Selection

02/09/2021

Stärken

Es war immer ein netter und respektvoller Umgang untereinander. Man hatte sein geregeltes Frei und konnte auch seine eigenen Wünsche und Vorstellungen mit einbringen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Eigentlich nicht wirklich viel. Es hat soweit alles gepasst

Über den Job

Als Chef de Partie, leitet man seinen eigenen Posten. Ich war Chef Saucier und habe meine benötigte Ware beim Küchenchef bestellt und wenn sie kam verräumt, für den Abendservice vorbereitet und ebenso das ala Cart. Ich konnte mich auf meinem Posten selbst strukturieren und arbeiten.

02/09/2021

Stärken

Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Selbstständiges Arbeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

Nichts auszusetzen, habe mich sehr wohl gefühlt

09/08/2021

Stärken

Gutes Arbeitsklima 5 Tage-Woche Tolle Region

Verbesserungsmöglichkeiten

Nichts auszusetzen, macht viel Freude

12/07/2021

Stärken

Dass Sie den Gehalt pünktlich überweisen

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation Zwischen der Hoteldirektor, die Abteilungsleitern und die Mitarbeiter.

Über den Job

Kommunikation Zwischen der Hoteldirektor und die Mitarbeiter bzw. Abteilungsleitern. Protokolle schrieben und erfassen. Diverse Administrativ Aufgabe Hoteldirektor vertreten Gruppe Betreuung

30/11/2020

Stärken

Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und Kolleginnen

Verbesserungsmöglichkeiten

Work Life Balance, Fortbildung der Vorgesetzten und Mitarbeiter, Unterstützung der Mitarbeiter durch Vorgesetzten, Aufstiegsmoöglichkeiten

31/07/2020

Stärken

Meine netten Kollegen das Umfeld

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Fachkompetenz an den Tag legen

Über den Job

Personal alle Probleme rund um Rezeption Veranstaltungen

16/03/2020

Stärken

I like only accommodation. I haved holiday 15 day.

Verbesserungsmöglichkeiten

Not everyone work(3 doing the job, 3 are standing on bar and observe)

Über den Job

Take orders and care about gests.

10/01/2019

Stärken

Sehr freundlich, hilfsbereit, super Arbeitsatmosphaere

Verbesserungsmöglichkeiten

Sehr gute Arbeitsverhaeltnisse, Konditionen eventuell

1 2