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Regionalverkaufsdirektor Jobangebote
5 Stellenanzeigen: Regionalverkaufsdirektor
Stellenanzeigen 1 - 5 von 5 Treffern
Area Manager (m/w) - Düsseldorf
Stellenanzeige vom 25.05.2012
Area Manager (m/w) - ...
Stellenangebote BACARDI GmbH
Area Sales Manager DACH (m/w)
Stellenanzeige vom 25.05.2012
On behalf of our client, an international hotel company, operating 4* business- and luxury 5* hotels in Great Britain, we are looking for a well experienced
Area Sales Manager DACH (m/w) Your Tasks:
The ideal candidate is highly skilled and experienced in the 4*-5* hotel industry in Europe and offers an appropriate knowledge of the German, Austrian and Switzerland market and tourism branch. You ideally work on a freelance basis. As Area Sales Manager you are managing all activities and events for the Corporate and MICE segments and sell the company on German speaking markets.
Your Profile:
long term experience in different areas of Sales & Marketing in the 4*- 5* segment on the European market
strong leading experience, very good selling, communication and presentation skills and a strong personality
already market knowledge and valuable contacts on the German Speaking market
you should be fluent in English and German
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Stellenangebote Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Bezirksleiter (m/w) - Frankfurt a. M.
Stellenanzeige vom 18.04.2012
Mit einem innovativen Gastronomiekonzept aus Brasserie, Boulangerie und Patisserie hat das La Maison du Pain schnell eine stetig wachsende Anzahl begeisterter und treuer Fans erobert, die immer wieder gerne eine der Dependancen in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet besuchen.
Ob Tarte, Beignet, Brioche oder Croissant – im gemütlichem Brasserie-Ambiente bietet wir unseren Gästen typisch französische Spezialitäten und ein echtes Stück frankophiler Lebensart. Bezirksleiter (m/w)
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Filialen in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet
Umsatzverantwortung für den Bezirk
Sicherstellen eines optimalen Ablaufs in den bestehenden Filialen bei Neueröffnungen, Umbauten sowie Inventuren
Anleitung, Führung und Motivation der Mitarbeiter
Fixierung von Zielvereinbarungen
Schwachstellenanalyse und Einleitung erforderlicher Verbesserungsmaßnahmen
Gewährleistung einer optimalen Besetzung in den Filialen
Fachgerechte und erstklassige Präsentation des gesamten Verpflegungsangebots
Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards, inkl. HACCP
Ihr Profil
Sie arbeiten leidenschaftlich gerne für den Gast?
Sie haben bereits Berufserfahrung als Bezirksleiter in der Gastronomie oder in der Lebensmittelbranche? ...
Stellenangebote La Maison du Pain
Regional Director of Sales (m/w) für das Office Stuttgart
Stellenanzeige vom 09.05.2012
Wollen Sie dazu gehören? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Regional Director of Sales (m/w) für das Office Stuttgart Ihre Aufgaben
Führung, Leitung und Organisation des regionalen Sales Office Süd-West
Entwicklung und Ausbau der wichtigen Bestandskunden im Segment Corporate Travel
Förderung des Bekanntheitsgrades unserer Gesellschaft durch entsprechende Repräsentation auf Messen, bei Produktpräsentationen und auf Verkaufsveranstaltungen
Ausbau des Steigenberger Hotel Group Marketshares bei Mittelstandskunden und deren Niederlassungen
Planung, Durchführung und Kontrolle von verkaufsfördernden Maßnahmen
Selbstständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
Erstellung des regionalen Salesplans, des Sales- und des Umsatzbudgets sowie die Einhaltung des regionalen Salesbudgets
Ihre Qualifikationen
Zur Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgaben weisen Sie mehrjährige Erfahrungen und ...
Stellenangebote Steigenberger Hotel Group
Trainee zum Bezirksleiter (m/w)
Stellenanzeige vom 16.05.2012
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Handelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Standorte in NRW einen Trainee zum Bezirksleiter (m/w) Ihre Aufgaben:
In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für mehrere Filialen mit jeweils bis zu 25 Mitarbeitern. Die Filialleiter berichten an Sie.
Sie werden im Rahmen des Traineeprogramms in mehreren Phasen auf Ihre Aufgabe vorbereitet.
Die Organisation aller geschäftlichen Aktivitäten sowie die Umsetzung des Unternehmenskonzeptes ist Teil Ihrer Aufgaben.
Ihnen obliegt das Kontrolling und Sie sind für die Einstellung und Führung der Mitarbeiter verantwortlich.
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