ILWIS Relations & Recruiting - ein kostenfreier Service für Arbeitssuchende!

Bei ILWIS Relations & Recruiting finden Sie eine professionelle Agentur für die Vermittlung von Beschäftigungsverhältnissen in der Hotellerie, Gastronomie und Tourismusbranche. ILWIS Relations & Recruiting legt bei der Kooperation mit Unternehmen/Arbeitgeber aus dem Hotel- und Gastgewerbe viel Wert darauf, dass Ihnen als potentielle/r Mitarbeiter/in attraktive Arbeitsbedingungen geboten werden und man sich der Verantwortung Ihnen als Mitarbeiter/in gegenüber bewusst ist.

Überzeugen Sie sich von einer einzigartigen Serviceleistung als Jobsuchende/r, bei welcher Sie und Ihre Vorstellungen im Mittelpunkt stehen. Genießen Sie dabei eine nachhaltige und persönliche Rundumbetreuung. Ihre klaren Wettbewerbsvorteile für Ihre Suche nach der passenden beruflichen Herausforderung finden Sie in unserem jahrelangen Know How, kombiniert mit einer exzellenten Marktexpertise Ihrer Betreuerin. Alle Vorgehensweisen und das Selbstverständnis bei ILWIS Relations & Recruiting sind geprägt von Diskretion und Transparenz.

Schön, Sie bald kennenzulernen!
Für unseren außergewöhnlichen Kunden, einer Hoteltherme in der Steiermark suchen wir eine/n Stellvertretende Empfangsleitung / Front Office Leitung (m/w)
Stellv. Front Office Manager (m/w)
5-Tage-Woche, Ganzjahresanstellung, Privatunternehmen
Unternehmensbeschreibung
  • Privat geführte Therme mit eigenem Hotel im steirischen Thermenland
  • Unter 200 Zimmer und Familienwohneinheiten für maximal 470 Hausgäste
  • Ganzjährige Öffnungszeiten
  • Fassungsvermögen für bis zu 2000 Gäste/Tag (inklusive Hotelgäste)
  • Die Therme bietet über 1.000 m2; Wasserfläche, Rutschenparadies, Familienruhebereich, Freibereich mit Action Park, und großzügige Saunenanlage
  • SPA Bereich für Kosmetik- & Massagebehandlungen
  • Eigenes Kinderparadies mit Vollzeit Betreuung
  • Klientel vorwiegend aus dem deutschsprachigen Raum
  • Im Unternehmen sind bis zu 130 Mitarbeiter/innen (Vollzeit/Teilzeit) beschäftigt
  • Die Philosophie des Hauses liegt auf einem kooperativen Miteinander, wo alle Hände gemeinsame ein Ergebnis formen
  • Klientel vorwiegend aus dem deutschsprachigen Raum
  • Front Office Team: zwischen 10 und 12 Mitarbeiter/innen

 Ihre Aufgaben

  • Verantwortungsvolle, gast- und mitarbeiterbeiterorientierte Schichtführung
  • Vertretung der Empfangsleitung in dessen Abwesenheit
  • Unterweisung aller Mitarbeiter/innen in der Abteilung
  • Mitarbeitertraining und Mitarbeitermotivation
  • Check In & Check Out gehörten zu den täglichen Arbeiten
  • Sicherstellung das Hotelstandards eingehalten und durchgängig umgesetzt werden
  • Akkurate Bedienung der Hotelsoftware
  • Professionelle Gästebetreuung- und Information
  • Beschwerdemanagement
  • Rechnungskontrollen
  • Effiziente Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel
  • Sicherstellung von Qualitäts- und Servicestandards

Die gestellten Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus, vorzugsweise als Hotelkauffrau/Hotelkauffmann
  • 3-5-jährige Erfahrung im Empfangsbereich in einem Hotelbetrieb, vorzugsweise in einer Stellvertretenden Managementfunktion
  • Entsprechende Führungserfahrung
  • Überzeugendes Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Langfristige Absichten
  • Hands-On-Mentalität!
  • Freundliches Auftreten und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfertigkeiten
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise
  • Ein sicheres Gefühl, Prioritäten ordnen und danach handeln zu können
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich

Ihre Benefits und Annehmlichkeiten

  • Anstellung in einem privat geführten Unternehmen mit entsprechenden flexiblen Gestaltungsrahmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr kooperative Geschäftsführung und Hotelleitung
  • Ermäßigte Thermeneintritte für Sie und/oder die Familie
  • Tägliche, kostenfreie, frische, gesunde Mahlzeiten, sowie Kaffeepausen 
  • Monatliches Bruttoentgelt ab € 1.600,00
  • Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
  • 13. und 14. Monatsentgelt
Sie sind an dieser Position interessiert? Bewerben Sie sich gerne via Email oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.

Weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.ilwis-hr.com

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Unser Service ist für Sie kostenfrei!

ILWIS Relations & Recruiting
Feldweg 3
8430 Tillmitsch
Österreich

E-Mail: karrierechance@ilwis-hr.com
Internet: www.ilwis-hr.com

Ansprechpartner: Frau Irene Kribernegg