Gehalts ABC
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Fahrtkostenzuschuss
Schüler, Lehrlinge und Studenten, die eine Schüler-, Lehrlings- bzw. Studienbeihilfe erhalten, haben auch Anspruch auf einen Fahrtkostenzuschuss als Beitrag zur Finanzierung der notwendigen Fahrtkosten, die durch die tägliche Fahrt zur Unterrichtsanstalt sowie durch die Fahrt zwischen Schul- bzw. Studienort und Heimatort, anfallen.Feiertagszuschläge
Insbesondere für die Hotellerie, Gastronomie & Touristik haben die Sonn-, Feiertags- und Nachtzulagen eine besondere Bedeutung, was aus den sehr flexiblen Arbeitszeiten resultiert.
Man kann mit dem Arbeitgeber vereinbaren, dass für tatsächlich geleistete SFN-Arbeit neben dem Grundlohn steuerfreie Zuschläge gewährt werden - wenn man diese Arbeitszeiten gesondert aufgezeichnet.
Zugrunde zu legen ist für die Berechnung ein Grundlohn, der sich rechnerisch aus dem Quotienten von Bruttogehalt und regelmäßigen (vertraglich vereinbarten) Arbeitszeit.
Zuschläge, die für tatsächlich geleistete SFn-Arbeit neben dem Grundlohn gezahlt werden, sind nur steuerfrei, wenn sie die folgenden Prozentsätze des Grundlohns nicht überschreiten:
- für Nachtarbeit 25% (Nachtarbeit ist jede Arbeit, die mehr als zwei Stunden der Nachtzeit umfasst; Nachtzeit ist dabei die Zeit von 20.00 bis 6.00 Uhr)
- für Nachtarbeit in der Zeit von 0.00 bis 4.00 Uhr 40% (wenn die Nachtarbeit vor 0.00 Uhr aufgenommen wird)
- für Sonntagsarbeit 50%
- für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen 125% (die gesetzlichen Feiertage werden durch am Ort der Arbeitsstätte geltenden Vorschriften bestimmt)
- für Arbeit an Silvester (31. Dezember) ab 14.00 Uhr 125%
- für Arbeit an Heiligabend (24. Dezember) ab 14.00 Uhr 150%
- für Arbeit am 1. & 2. Weihnachtsfeiertag (25./26. Dez.) 150%
- für Arbeit am 01. Mai 150%
Als Sonntagsarbeit und Feiertagsarbeit gilt auch die Arbeit in der Zeit von 0.00 bis 4.00 Uhr des auf den Sonntag oder Feiertag folgenden Tages, wenn die Nachtarbeit vor 0.00 Uhr aufgenommen wird.
Ganz besonders wichtig ist, dass über die tatsächlich geleistete SFN-Arbeit ein Nachweis geführt wird.Ist dies nicht der Fall, entfällt die Steuerfreiheit.
Firmenkreditkarte
Arbeitnehmer, die aus beruflichen Gründen sehr viel unterwegs sind oder eine typische Außendiensttätigkeit ausüben stehen aufgrund ihrer besonderen beruflichen Belastungen eine Reihe von Steuervorteilen zu.Darunter auch der Vorteil durch die Nutzung einer Firmenkreditkarte: Dies ist für die Mitarbeiter steuerfrei, die eine umfangreiche Reisetätigkeit ausüben. Die Überlassung der Firmenkreditkarte gilt als Leistung im überwiegend betrieblichen Interesse des Arbeitgebers.
Die Vorteile einer solchen Firmenkreditkarte liegen auf der Hand: Für den Arbeitgeber vereinfacht sich die Abrechnung der Reisekosten, die Erstattung der Ausgaben (Fahrt- und Übernachtungskosten, Reisenebenkosten, Treibstoff) entfällt.
Nur wenn über die Firmenkreditkarte in nennenswertem Umfang auch private Ausgaben des Arbeitnehmers abgewickelt werden, geht der Steuervorteil verloren. Nutzt der Arbeitnehmer für seine Reisen eine private Kreditkarte, kann er sich zumindest die Kreditkartengebühren, die auf diese Buchungsvorgänge entfällt, vom Arbeitgeber steuerfrei ersetzen lassen.
